私人单位欠薪怎么处理

私人单位欠薪可依法追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期欠薪可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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私企欠薪可这样处理：1. 尝试与老板协商，明确欠薪原因及支付时间；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；4. 投诉未果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 仲裁后仍未解决，可向法院申请支付令强制执行。
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处理私企欠薪，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、申请支付令等。根据具体情况选择最适合的方式，如协商无果可考虑调解或投诉，必要时申请仲裁或法律途径。