律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
06/27
25
老板拖欠工资报警警察不理
您可能想进一步了解警察不处理拖欠工资案件的法律依据。根据解答内容，警察对于一般的拖欠工资案件通常不直接处理，除非涉案金额巨大涉嫌刑事犯罪，这是基于警察的职能分工。法律依据主要是劳动纠纷不属于警察的管辖范围，而应通过劳动保障监察部门、劳动争议仲裁委员会或人民法院等专门机构处理。因此，警察不处理此类案件，转而建议劳动者通过其他途径维权，是合法的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，企业拖欠工资应承担相应的法律责
-
06/27
25
用手机号怎样查身份证？
手机号不能直接查询身份证，这涉及个人隐私保护。分析：根据我国法律规定，公民的个人信息受法律保护，未经允许查询他人身份证信息属于违法行为。手机号与身份证信息是两个独立的系统，没有直接的查询通道。提醒：若有人以查询身份证为由索要你的手机号或其他个人信息，应高度警惕，这可能涉及诈骗或非法收集个人信息，需及时报警或向相关部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，查询他人身份证信息的合法途径主要有两种：一
-
06/27
25
癌症晚期社保政策
癌症晚期社保政策主要包括医保报销、大病保险等。从法律角度看，这些政策旨在保障癌症晚期患者的医疗权益，减轻其经济负担。当发现医保报销受阻或大病保险理赔困难时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理癌症晚期社保政策问题的方式主要有：了解并申请相关政策、咨询社保部门或法律专业人士、以及通过法律途径维权。选择时，应根据个人实际情况和需求，优先考虑政策申请和咨询，若遇阻碍再
-
06/27
25
不小心在多乐够级捕鱼游戏充了四万，怎么申请退回？
游戏充值一般不退，但若有正当理由可申请。依据《民法典》，未成年人充值视情况可退。未及时处理可能导致财产损失且无法追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请退款需先联系客服，举证说明情况。若客服不退，可通过诉讼方式追回。选择方式时，需考虑自身情况、充值金额及证据是否充分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请退款。操作如下：1.收集充值记录、身份证
-
06/27
25
小时工提前一月提交了离职申请，但领导不处理怎么办？
小时工提前一月提交离职申请，领导不处理不影响离职。根据《劳动合同法》，员工书面提交离职申请符合规定，到期后可办理离职，无需公司同意。若领导不处理，可能导致员工无法及时办理离职手续，影响后续就业及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工离职领导不处理，可书面提交离职申请并保留证据，或与公司人事沟通。若领导仍不处理，可选择向劳动仲裁部门投诉或咨询专业律师，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问
-
06/27
25
今天离职，我应该怎么做？
您应要求老板立即支付工资。依据《劳动法》，员工离职需提前通知，但公司不得克扣工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要求发薪。操作：1.与老板沟通，明确工资发放时间；2.若沟通无果，向劳动局举报，并提供工作证明；3.如仍无法解决，考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可通
-
06/27
25
国庆节加班有工资吗
国庆节加班有工资，且法定假日工资为300%，休息日为200%。依据《中华人民共和国劳动法》，法定假日加班工资不低于300%，休息日且未补休则不低于200%。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆节加班工资处理方式有支付300%或200%的工资。选择依据加班日期确定，法定假日（10月1-3日）为300%，休息日（10月4-7日）且未补休为200%。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
-
06/27
25
货拉拉不付运费给我，我该怎么维权？
您可以向法院起诉要求货拉拉支付运费。根据《民事诉讼法》，提起民事诉讼需准备相关材料，如起诉状、证据等。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，无法追回运费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货拉拉不付运费可维权。操作如下：1.收集证据，如运输合同、聊天记录等；2.尝试与货拉拉协商；3.若协商无果，向法院提起诉讼，提交起诉状及证据；4.等待法院审理并执行判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
-
06/27
25
残疾人贷款有哪些渠道可以选择？
残疾人贷款可通过银行、政府助残项目或社会组织渠道申请。分析：从法律角度看，残疾人享有与普通人同等的贷款权利，但可能面临更多挑战。银行通常会提供针对残疾人的专项贷款产品或优惠利率，需符合一定条件。政府也会推出助残项目，提供无息或低息贷款支持。此外，一些社会组织也会设立基金，帮助残疾人获得贷款。提醒：若申请过程中遭遇不公平对待或贷款条件过于苛刻，可能表明问题较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理
-
06/27
25
两辆电动车同方向行驶，另一方摔倒责任怎样化分
电动车同向行驶摔倒责任依据《交通事故安全法》划分。有过错方担责，双方均有过错则按比例分担。若无法确定责任，任一方可举证对方过错要求担责。未及时处理可能导致责任划分不明，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车同向摔倒处理方式： 1. 立即停车并保护现场，拍照留证。 2. 协商责任划分，尝试达成赔偿协议。 3. 协商不成，报警处理，由交警调查定责。 4. 仍无法定责，可根据过错比例或公平原则起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，