公司提出协商离职，我该如何处理？

(微笑)别担心，这种情况单位不能开除你，但可以和你协商解约，并依法支付经济补偿金。(微笑)您好，依据《劳动合同法》，单位不能因员工患癌就开除职工。若单位真的提出解约，您可以先尝试协商，要求单位支付医疗期内的工资、医疗费用以及解除劳动关系的经济补偿金。如果协商不成，再通过法律途径维权。
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(思考)这种情况下，处理方式要分不同情形。若单位违法解约，您要保留证据，申请仲裁；若单位同意协商，您要计算好赔偿数额，签订解约协议。
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(沉稳)处理这类情况，有两种常见方式。一是与单位协商，拿到应得的赔偿；二是直接申请劳动仲裁，让专业机构来裁决。具体如何选择，要看单位的态度与您的个人诉求。