试用期做了五天不想做了有工资吗

试用期做五天有工资。依据《劳动合同法》,劳动者试用期工资不得低于最低工资标准,且单位应在解除合同时付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期离职有工资。操作如下:首先与用人单位沟通,明确离职意愿并询问工资结算方式;若用人单位拒绝支付,可收集证据如工作记录、工资条等;最后向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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试用期离职通常有工资。处理方式包括与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位友好协商,若协商无果则考虑劳动仲裁。
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