3月份的绩效奖金在4月底离职后没发,该怎么处理

离职后绩效奖金未发,可申请劳动监察或仲裁。依据《劳动合同法》等,单位应限期支付工资,逾期需加付赔偿金,否则将面临法律责任。不及时处理可能影响个人权益及后续就业。
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处理离职后绩效奖金未发,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且保持与单位关系,可选投诉;若需法律裁决,则申请仲裁。
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离职绩效奖金未发,需采取行动。操作如下:1.收集证据,如工资条、离职证明等;2.先尝试与单位沟通,要求发放;3.若无果,向劳动监察部门投诉,提交证据;4.如仍不解决,申请劳动仲裁,准备详细材料。

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