2020年3月退休，今年为何没有收到补发工资？

未收到补发工资可能与政策调整或单位执行有关。分析：补发工资通常与国家政策、地方规定或单位内部管理制度相关。您未收到补发工资，可能是相关政策有所调整，或者单位在执行过程中存在延误。建议您先了解相关政策，再与单位人事部门沟通。提醒：若长时间未收到补发工资，且单位无合理解释，可能涉及权益受损，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式包括：查询相关政策文件、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试查询政策文件和与单位沟通，了解具体情况；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁仍无法解决问题，可提起诉讼。
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具体操作：1.查询政策文件：通过政府网站、人力资源和社会保障局等途径，查询补发工资的相关政策文件，了解补发标准和时间。2.与单位沟通：向单位人事部门了解补发工资的具体情况，包括是否已发放、发放时间、发放标准等。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝发放或无法提供合理解释，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补发工资。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如工资单、政策文件等。