66年男职工什么时候退休

66年男职工的退休时间需依据现行法律规定。分析说明：根据我国现行法律规定，男职工的退休年龄一般为60周岁。因此，1966年出生的男职工，理论上应在2026年达到退休年龄。但需注意，具体退休时间还可能受到个人工作年限、养老保险缴纳情况等因素的影响。提醒：若男职工因健康问题或单位裁员等原因提前离职，且未达到法定退休年龄，可能涉及劳动法及社保相关规定，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 正常退休：职工应在达到法定退休年龄前一个月，向单位提交退休申请，并办理相关手续。单位应协助职工办理养老保险待遇领取等事宜。2. 提前退休：若因健康问题需提前退休，职工需提供相关医疗证明，并按单位规定办理提前退休手续。若因单位裁员等原因提前离职，职工应了解劳动法相关规定，确保自身权益不受侵害。3. 延迟退休：职工可根据政策和个人情况，自愿选择延迟退休。需与单位协商并签订相关协议，明确延迟退休期间的工资待遇及养老保险缴纳等事宜。
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处理方式：从法律角度看，男职工退休的处理方式主要包括以下几种：一是正常退休，即达到法定退休年龄后办理退休手续；二是提前退休，可能因健康问题、单位裁员等原因提前离职；三是延迟退休，根据政策和个人情况，可自愿选择延迟退休。选择建议：职工应根据自身健康状况、家庭经济状况及单位政策等因素，综合考虑后选择最适合自己的退休方式。